Il datore di lavoro che non ottemperi o che adempia in ritardo alla richiesta di invio del certificato medico da parte dell’Inail è soggetto a sanzione di importo variabile da 1.291 a 7.747 euro. A chiarirlo è il Ministero del Lavoro con la nota protocollare n.295/2015, in cui il mancato o ritardato invio del certificato è paragonato alle stesse violazioni dell’obbligo di denuncia di infortunio o malattia professionale.